坚持以人为本的管理理念，构建有平凉科维特色的合谐企业管理模式和企业文化体系。通过对组织流程再造，强调责权分明、高效务实，实现了企业管理的科学化、规范化、程序化。一流的企业离不开一流的员工，从工作中、生活上关心员工，爱护员工，不断引进、发现、培养和使用人才，用人上注重学历、不唯学历，使优秀人才脱颖而出，为员工营造展现自我、发挥才能的大舞台，将企业的发展与员工个人发展有机的融合起来，打造出了一支思想素质高、技术过硬、极具凝聚力的平凉科维团队，为企业可持续发展提供了有力的保障。几年来，平凉科维公司形成了良好人才培养机制，公司不论资排辈，用感情留人，用事业留人，成了企业内部和谐发展的企业文化。

公司高度重视产品质量和售后维护工作,公司有着完善的售前、售中、售后体系，岗位分工明确，责任落实到人，严格把握产品关。公司自成立以来从未发生过重大的产品质量问题和施工安全事故。